Coaching en entreprise (Le)

Le coaching s'est largement développé en entreprise. Ni thérapie, ni formation, il est une forme spécifique d'interaction entre un sujet (le coaché), son environnement et un tiers (le coach). Au-delà d'un simple phénomène de mode, le coaching permet de dépasser la double injonction d'épanouissement personnel et d'intégration sociale à laquelle sont soumis les salariés.Quels sont ses fondements théoriques ? Qui sont les coachs ? Quel est leur rôle et comment sont-ils
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Livre numérique - PDF
Protection Adobe DRM

Spécifications techniques

Date de sortie01 septembre 2009
LangueFrançais
ÉditeurDUNOD
CollectionTopos
Catégories
Nombre de pages126 pages
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
FormatLivre de poche
Mesure18.0 cm (Hauteur), 11 cm (Largeur), 112 gr (Poids)
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier
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